本报讯（王琼记者张宸菱）6月19日，记者从攀枝花市西区总工会获悉，近日，在西区总工会与西区检察院的紧密合作下，一起涉及工伤赔偿及工资拖欠的案件得到了突破性进展，展示出工会维权力量与检察监督职能的高效协同。
据了解，2023年10月13日，西区职工曹某某在西昌市某工地工作时，不幸遭遇工伤事故。项目负责人起初承诺分期支付共计11万元赔偿金，但首笔4万元赔偿逾期未付，加之尚有4万余元工资至今被拖欠，曹某某面临经济与心理的双重压力。
得知此情况，西区总工会立即响应，联合西区检察院启动劳动者合法权益保护协作配合机制，针对发包方及承揽方展开深入核查，确保每一步行动既合法合规又切中要害。
通过精准高效的法律普及与沟通协调，两方机构共同锁定责任主体---某建筑安装公司的一位项目经理，其正负责某集团的设备拆除及安装项目。面对工会与检察院的联合介入，项目负责人意识到了问题的严重性，并积极响应调解。
在工会与检察院工作人员的释法说理下，介入当天，曹某某便收到了被拖欠的部分工资15516元，及首笔赔偿金4万元，剩余款项亦被承诺将于2024年7月31日前分期偿清。
此联动调解，西区总工会与西区检察院凭借高度的协同效率，在短短8小时之内便助力职工成功追回了长期被拖欠的部分薪资及应得赔偿，标志着案件解决取得了突破性进展。这一举措迅速缓解了职工面临的经济困境，也彰显了西区总工会在维护职工合法权益上的主动作为，以及区检察院在监督法律实施、保护公民权益方面的坚实力量。双方的默契配合，实现了从接到投诉到问题解决的“闪电速度”，树立了跨部门协作化解劳动争议的新典范。
自“工会＋检察”协作机制成立以来，西区总工会与区检察院携手并进，成功运用这一机制化解了多起劳动纠纷，显著增强了职工权益保护实效。本次跨区域劳动争议的成功化解，标志着双方合作在处理复杂案件方面迈出了创新步伐，是对促进劳动关系和谐、稳固社会秩序的一次重要探索与实践。接下来，双方也将持续强化合作监测，密切关注该案例的执行进展，确保相关赔偿与纠正措施得以严格贯彻执行。
